La
Estrategia sobre Discapacidad, fija el horizonte en el año 2020 y marca para
entonces los objetivos de avanzar en "Igualdad
para todas las personas, Empleo, Educación, Accesibilidad y Dinamización de la Economía", estableciendo
una batería de iniciativas en cada una de estas áreas. Se desarrollaría en dos
fases: una primera de 2014 a 2016 y otra de 2017 a 2020.
En
el ámbito de Igualdad contempla
objetivos como "combatir la discriminación múltiple", reducir el número de personas con discapacidad bajo el umbral de la pobreza, promover la participación
del colectivo o garantizar su acceso a la salud, para lo que se detallan
medidas como elaborar un "Plan Especial contra la Discriminación Múltiple
en los ámbitos de la política de género y la infancia" o "fomentar
medidas de apoyo al envejecimiento activo".
En
cuanto al mercado laboral, se
propone incorporar en las políticas activas el factor discapacidad, crear
"itinerarios individuales y personalizados o informes de capacidades" que faciliten su acceso al empleo
ordinario, impulsar el emprendimiento, "fomentar la contratación
pública" y "concienciar al empresariado", entre otras medidas.
En
materia de Educación, la Estrategia
habla de combatir el abandono temprano,
para lo que apuesta por actuaciones como "impulsar la evaluación temprana
de las necesidades educativas especiales de los menores" o "promover
el refuerzo de la orientación psicopedagógica y la orientación profesional,
fundamentalmente en el tránsito de una etapa educativa a otra".
Respecto
al objetivo de "dinamización de la
economía", se trata, conforme explica la estrategia, de "fomentar
que los recursos de atención a la discapacidad
constituyan un factor de dinamización económica" para lo que se proponen,
entre otros objetivos, promover la conexión entre la oferta y la demanda y
"apoyar a los sectores económicos con mayor potencial en la provisión de
bienes y servicios accesibles".
Fuente y texto completo:
Solidaridad Digital
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